Société
|
|
|
Pour des raisons économiques, la Poste SA du Gabon envisage de revoir à la baisse ses effectifs. Cette réduction se fera à travers donc plusieurs procédés dont la pré-retraite.
|
|
La «réduction des effectifs» qu’envisage la direction générale de la Poste consistera entre autre à mettre en retraite anticipée, le personnel ayant entre 55 et 60 ans. Conformément à l’article 62 du code travail, et 75 du code de sécurité social les employés de cet âge peuvent bénéficier d’une retraite à taux plein.
Cette réduction s’inscrit dans « un plan de redressement élaboré, comportant notamment un volet social dont la mise en œuvre a été jusque-là retardée, dans l’objectif de préserver les emplois, comme instruit par le gouvernement ».
La Poste prévoit des mesures exceptionnelles d’accompagnements, notamment «le paiement des salaires des mois de novembre et décembre 2017, les salaires des mois correspondant à la période restantes à courir jusqu’à la date de départ effectif à la retraite, les indemnités de services rendus calculées sur la base de l’ancienneté de l’agent concerné. La période restant à courir est, bien évidemment, prise en compte. Et, enfin, les congés non pris», précise la direction générale de la Poste SA.
|
|
