Société
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Entre août et septembre, 1024 jeunes pourront se frotter à la réalité du monde du travail. Plus d’un millier de postes à l’endroit des jeunes sont à pourvoir dans le cadre du Contrat d’Apprentissage Jeunesse.
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Il est prévu le recrutement de 1024 jeunes soit une première vague de 524 et une seconde de 500 en deux mois. «Des effectifs qui devront être occupés sur la période allant d’août à septembre 2017 et une deuxième vague de 500 postes supplémentaires à partir du mois d’octobre.», a indiqué l’Autorité administrative de la zone de Nkok.
Notons que la présélection de 734 jeunes a été faite lors des caravanes de recrutement.
Pour se familiariser au monde du travail, il se tient à l’attention des jeunes recrus, du 2 au 5 Août, une opération de rencontres, de présentation de la zone économique spéciale de Nkok, de la présentation du CAJ et une visite d’entreprises installées dans la zone. C’est une initiative de l’Office national de l’emploi (ONE) et l’Autorité administrative de la zone de Nkok qui s'inscrit dans le cadre d'un programme gouvernemental.
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