Société
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Paul Biya a accordé à travers un décret, des primes aux personnels médicaux et paramédicaux relevant du Code du Travail. Une analyse faite du contenu du décret relève trois types de primes.
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La prime de technicité, la prime de santé publique et la prime d’astreinte, "cumulables avec d’autres primes ou indemnités qui leur sont dues".
La première prime se paie en fonction de la catégorie et de l’échelon du bénéficiaire, la seconde en fonction de la catégorie du bénéficiaire et la dernière en fonction du bénéficiaire défini conformément à la réglementation fixant le régime des déplacements des agents civils et les modalités de pris en charge des frais y afférents.
La prime de technicité, tourne autour de 3 000 et 30 000 FCFA entre la catégorie 7 et la catégorie 12 de la fonction publique. Tandis que la prime de santé est comprise entre 10 000 et 30 000 FCFA et la prime d’astreinte se situe entre 6000 et 12 500 FCFA.
"C’est un acte fort du Chef de l’Etat qui démontre qu’il est à notre écoute et qu’il commence à nous comprendre. Il corrige un tort qui était causé à certains collègues depuis des années.
Imaginez-vous que vous avez fait la même formation, vous êtes recrutés dans le même établissement, vous faites le même travail, mais certains bénéficient de ces primes et certains avantages et les autres pas, simplement parce que certains sont payés par rapport à l’indice et d’autres par rapport à la catégorie et pourtant, à travail égal, on doit avoir un salaire égal", a déclaré Sylvain Nga Onana, président du Syndicat national de personnels des établissements du secteur de la santé du Cameroun (CAP/Santé).
Plusieurs mouvements de grèves ont été enregistrés dans le secteur hospitalier en 2016. Les personnels des médicaux revendiquaient "la prise en charge du personnel malade, le mauvais classement de certains professionnels de santé ou encore l’octroi des primes aux contractuels médecins et infirmiers et revoir l’âge de départ à la retraite".
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